Kisah Sukses William Addis yang Menjadikannya Seorang Jutawan

Penemu sikat gigi modern adalah orang Inggris bernama William Addis. Dia memakai tulang yang dilubanginya kecil-kecil, kemudian mengisinya dengan bulu binatang, serta mengelemnya menjadi satu.

image

William pun menjadi jutawan setelah idenya dikembangkan menjadi sikat gigi berbulu nilon dan diproduksi oleh perusahaan Amerika bernama ‘Du Pont’ pada tahun 1938.

Tahukah Anda, bahwa saat William Addis menemukan konsep sikat gigi, ia sedang mendekam di penjara? Tubuhnya di penjara, tapi pikirannya tidak terpenjara. Sementara banyak orang yang tidak di penjara, tetapi seringkali memenjarakan pikirannya sendiri. Penjara itu berupa kata-kata:

“Tidak mungkin”,
“Tidak bisa”,
“Tidak mau”,
“Tidak punya pengalaman”
“Tidak punya modal”
“Tidak berani”, dan tidak tidak lainnya, yang kerap menjadi penghalang kita untuk berkembang dan meraih impian kita.

Sadar tidak? Sang Pencipta memberikan kita potensi untuk dikembangkan, secara positif dan semaksimal mungkin. Jadi, jangan mengizinkan keadaan apapun memenjarakan pikiran kita.

Mulailah memikirkan sebuah kemenangan daripada sebuah kekalahan. Beranikan diri Anda untuk action.

Salam Moment
Mayang
PIN BB 2BBFEA02
WA 082281627462
www.peluangbisnismoment.com

3 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Ketika Presentasi

Taukah Anda, hal apa yang paling banyak ditakuti orang? Jawaban yang mengejutkan, kebanyakan orang menjawab public speaking!
Untuk menjadi orang sukses kita harus berani untuk unjuk gigi dihadapan orang banyak. Berbicara tentang apa yang kita kuasai di depan banyak orang. Berikut cara meningkatkan kepercayaan diri:

percaya diri

1. Persiapan
Susunlah rangka presentasi Anda sebagai berikut. Pendahuluan (introduction), isi (body), dan kesimpulan (conclusion). Tulislah apa yang ingin Anda katakana, pertanyaan yang akan ditanyakan, humor apa yang akan Anda gunakan dan sebagainya. Dan jangan lupa adakan sesi tanya jawab.

2. Latihan
Penelitian menunjukan bahwa seseorang yang berlatih terlebih dahulu sebelum tampil jarang yang membuat kesalahan. Jadi jangan malu malu untuk melatih cara Anda berbicara di depan cermin. Atau jika Anda sempat kunjungi Youtube.com untuk melihat beberapa contoh pidato dari orang- orang yang berkompeten dalam bidangnya seperti Barrack Obama, Steve Jobs, Oprah Winfrey dan lain-lain. Contek saja gaya mereka menyampaikan pidato.

3. Keyakinan
Jika Anda tidak percaya pada diri Anda bagaimana orang lain akan percaya pada diri Anda. Maka tegaskan pada diri Anda bahwa Anda adalah orang yang percaya diri. Setipa kali Anda mulai kehilangan rasa percaya diri, maka tegaskan lagi hal itu pada diri Anda.

Selamat mencoba…

 

Do You Have Entrepreneur DNA?

Do You Have Entrepreneur DNA?

Expresi Karyawan dalam Dunia Kerja

Bagaimana expresi Anda jika, Anda mendapatkan bonus tahunan dari bos? Senang? Wajah jadi berbinar-binar? Saya rasa ini tergantung dengan pribadi masing-masing. Anda yang terlihat biasa saja alias flat dan ada juga yang sangat expesif seperti lompat dari tempat duduk :D.

Coba Anda lihat beberapa expresi karyawan dibawah ini. Adakah yang benar-benar menyerupai Anda? Kalau ada silahkan komen ya… 😀

Bila bos tidak ada:                                          Kalo dipanggil sama bos 

Bila meeting                                                   Kalo Training

Denger bos cuti                                             Mulai sore

Beberapa detik sebelum ‘teng’ go         Denger ada libur

Ketahuan buat salah                berasa target tidak bisa dicapai

Target tak tercapai                           tambah lembur 2 jam

lembur 1 malam                                     pas mau pulang diminta lembur

Target tercapai                                  Target direvisi

Habis training                                        tau-tau di mutasi

Anak buah cuek sama target       Pas tau tahun ini tidak ada bonus

 

Leadership Tips – Mencegah Kebosanan Karyawan

Sepertinya sudah lama saya tidak mengupdate blog saya ini, apa lagi menulis tentang leadership. Maklum saya agak sedikit sibuk belakangan ini. Dan hari ini saya ingin berbagi tips atau mungkin lebih tepat disebut dengan berpendapat.

 

Kenyataanya, setiap perusahaan mempunyai budaya dan management yang berbeda-beda. Umumnya perusahaan Barat mempunyai budaya yang lebih santai dan berorientasi pada hasil, tidak perduli bagaimana Anda menghasilkan ide itu atau menyelesaikan tugas Anda, yang penting hasil yang Anda berikan pada perusahaan. Berbeda dengan perusahaan Asia yang terlihat sedikit kaku (maaf ya kalau pendapat saya ini tidak berkenan). Keadaan perusahaan yang itu melulu bisa menimbulkan kebosanan entah itu dari sisi karyawan maupun sistem kerja yang tidak berkembang.

 

Sebagai seorang pemimpin sudah seharusnya dapat mencegah hal ini terjadi. Oleh sebab itu penting juga bagi seorang pemimpin untuk mengadakan penyegaran dengan perubahan. Tidak ada salahnya Anda membiarkan manager Anda untuk membentuk tim kerja dan strateginya sendiri. Sehingga mereka lebih bebas untuk berkreasi. Sejatinya, The secret of creativity is freedom to be creative.

Karir yang Cocok Berdasarkan Zodiak Kamu!

Sering kita membaca ramalan berdasarkan tanggal dan bulan lahir. Ketika Anda membaca ramalan zodiac “Minggu ini adalah kesempatan terbaik Anda untuk mengungkapkan perasaan Anda kepada si dia” atau “Bulan ini adalah bulan keberuntungan Anda, karena Anda akan mendapatkan bonus dari bos Anda” pastinya Anda akan berfikir “apa iya / masa sih?”.

Percaya pada ramalan sah-sah saja, tetapi jangan dijadikan sebagai pedoman hidup Anda. Buatlah ramalan berdasarkan zodiac ini sebagai sesuatu yang dapat memotivasi Anda dalam berkarir dan lebih menggali potensi yang ada dalam diri Anda. Berikut beberapa ramalan yang menentukan sukses karir Anda berdasarkan zodiac.

Gemini. Seorang Gemini adalah seorang yang inisiatif, spontan, cerdas, lincah dan mempunyai communication skill yang baik. Dari beberapa karekter ini maka seorang Gemini cocok bekerja yang berhubungan dengan transmisi informasi secara tertulis maupun lisan seperti menjadi penerjemah, guru, penulis, editor, pengacara, sales, public relations, dan advertiser.

Leo. Leo adalah seorang pemimpin yang karismatik, penuh dengan energi dan dinamis. Anda dapat menjadi seorang pemimpin yang disebutkan jika Anda mempunyai daya tarik yang spesial dengan politik, film ataupun dunia entertaiment lainnya. Sikap hati-hati Anda akan sangat cocok dengan profesi sebagai fashion designer atau decoration designer. Seorang Leo juga dapat menjadi seorang profesor, dokter dan lawyer / pengacara yang sukses.

Taurus. Taurus adalah seorang yang ramah, bersemangat dan stabil. Bagi Anda yang berzodiak Taurus akan sangat baik melakukan pekerjaan dalam bidang perbankan dan akunting. Selain itu juga jiwa seni yang mengalir dalam darah seorang Taurus dapat dikembangkan ke panggung hiburan, lukisan, musik, dan fashion designer.

Cancer. Cancer adalah orang yang sensitif, kreatif, teliti dan konstan, Anda akan sangat baik jika menjadi seorang psikolog. Anda juga termasuk orang yang perduli dengan lingkungan sekitar dan juga sangat baik dalam hubungan masyarakat, so menjadi seorang Humas dan HRD juga baik untuk Anda atau juga menjadi seorang pedagang.

Virgo. Seorang yang perfeksionis, pekerja keras, cerdas, dan rapi. Anda akan sangat cocok untuk menjadi seorang yang bekerja dibidang IT, akuntansi, dan juga media.

Libra. Terbuka, teliti dan diplomatis maka Anda akan sangat baik dalam bernegosiasi oleh karena itu Anda cocok untuk berkarir dalam bidang keadilan, hubungan dengan publik, host, dan diplomat.

Sagitarius. Anda dikaruniai dengan bakat dan kekuatan yang sangat luarbiasa, maka Anda akan sangat baik jika berkarir dalam bidang olahraga, legislatif, yudikatif, ilmuan, pariwisata, export – import, media, fashion, editorial / jurnalis, pekerja sosial dan budaya.

Aquarius. Orisinalitas adalah semboyan Anda. Anda adalah seorang yang humanistik dan artistik. Anda akan sangat baik dibidang menulis, seni, science, psikologi, kesehatan, sosiologi, penerbangan, dan astrologi.

Scorpio. Tekun dan ambisius, Anda akan baik dalam bidang managemen dan kebijakan oleh karena itu Anda cocok untuk menjadi polisi, psikolog, peneliti, pengacara dan psikiatri.

Capricon. Seorang yang bertanggung jawab, terorganisir, ambisius, dan pragmatis. Maka Anda akan cocok menjadi seorang politisi, manager, insiyur, dan consultant. Selain itu juga Anda cocok dengan profesi dokter, pengacara, ahli ekonomi dan arsitek.

Pisces. Seseorang yang berbakat dan intuitif, Anda sangat cocok bekerja dalam bidang perdagangan dan hubungan masyarakat. Dan juga bakat artistik Anda akan sangat baik dalam bidang sastra, musik dan seni.

Aries. Seorang Aries mempunyai semangat memimpin, mempunyai keinginan yang kuat, antusias, dan kompetitif. Seorang Aries akan sangat baik untuk menjadi seorang polisi dan pemadam kebakaran. Selain itu juga seorang Aries adalah promotor yang baik oleh karena itu mereka cocok bekerja di dunia periklanan/ pertelevisian dan sebagai humas. Aries juga cocok untuk menjadi pengusaha, tentara, politikus, dan pemandu.

Poin-poin di atas adalah ramalan karir berdasarkan zodiak. Bagi Anda yang sudah bekerja dan mengambil jalan karir Anda sendiri apakah ada persamaan? Dan bagi Anda yang belum menentukan jalan karir Anda, apakah Anda merasa sependapat dengan potensi yang ada dalam diri Anda? Ya kembali lagi, artikel ini hanyalah sekedar ramalan. Jadikanlah sebagai sesuatu yang dapat memotifasi Anda. Jangan dijadikan sebagai pedoman hidup.

Note: Artikel ini juga di publish di JobsDB.com

Leadership Tips – Investasi Pada Manusia

Tidak mudah mempertahankan perusahaan dari persaingan yang semakin ketat seperti era ini. Banyak perusahaan – perusahaan baru bermunculan dengan pondasi kuat yang bisa saja menjadi ancaman terbesar bagi perusahaan Anda. Belum lagi persoalan-persoalan internal yang dapat menguras tenaga dan pikiran Anda sebagai seorang pemimpin.

Terkadang, seorang pemimpin sering melupakan masalah internal seperti masalah kepegawaian. Beberapa berasumsi bahwa hal ini bukan masalah serius “Biarkan saja mereka keluar, saya masih bisa mendapatkan karyawan yang lebih baik”. Kalau boleh saya katakan, asumsi seperti ini salah besar!

Ingat! kelangsungan hidup perusahaan sekarang tidak bisa lagi hanya dititik beratkan pada laba/uang. Laba bukan lagi raja, tapi keahlian, kemampuan, pengetahuan atas manusialah yang menjadi raja. Segala sesuatu yang bersifat materi bisa saja hilang dalam sekejab, tapi kemampuan dan pengetahuan manusia tidak akan pernah hilang jika Anda benar-benar memeliharanya.

Jika kita bisa merubah pola pikir kita dari laba dan laba kepada manusia yang ada di perusahaan, maka perusahaan Anda akan bertahan dari kematian dan bertahan lebih dari 3 abad. Ingat, perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang dapat belajar dengan efektif. Belajar artinya dapat menerima perubahan secara terus menerus. Manusia adalah wujud yang fleksibel dan dapat berubah!